摘要：本厂现面向社会公开招聘厂医，诚邀医学专业人士加入我们的团队。我们提供竞争力的薪资待遇和完善的福利制度，要求应聘者具备相关的医学知识和临床经验，能够胜任厂内员工的健康检查和疾病治疗工作。我们期望通过招聘优秀的厂医，提高员工健康水平，促进企业的可持续发展。欢迎有意者前来应聘，共同为员工的健康保驾护航。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘职位
3. 岗位职责
4. 任职要求
5. 薪资待遇
6. 招聘流程
7. 应聘材料
8. 注意事项
9. 联系方式
10. 招聘截止日期

招聘背景

随着公司规模的不断扩大，我们的生产线日益智能化，员工人数稳步上升，为了保障员工的身体健康，提高生产效率，我们急需招聘一批专业、敬业的厂医加入我们的团队，本次招聘的厂医将负责厂区内的日常医疗工作，为员工提供健康咨询、疾病预防、紧急救援等服务，以下是具体的招聘需求。

招聘职位

厂医（XX名）

岗位职责

1、负责厂区内的日常医疗咨询和疾病预防工作；

2、对员工常见疾病进行诊断和治疗；

3、组织开展健康教育和健康宣传活动；

4、应对厂区内的突发医疗事件，提供紧急救援；

5、与外部医疗机构协调，处理员工复杂病例。

任职要求

1、医学相关专业本科以上学历，具备执业医师资格；

2、至少X年以上临床工作经验，有厂医经验者优先；

3、熟悉常见疾病的诊断和治疗，具备良好的临床操作技能；

4、具备良好的沟通能力和服务意识，善于与员工沟通；

5、具备较强的组织协调能力，能够应对突发医疗事件；

6、具备良好的团队合作精神，能够承受一定的工作压力。

薪资待遇

1、基本工资：根据应聘者的工作经验、能力等因素，基本工资范围为XX元/月至XX元/月；

2、绩效奖金：根据工作表现，每季度发放绩效奖金；

3、福利待遇：包括五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等；

4、培训与发展：提供在职培训，鼓励参加专业培训和学术交流活动，提升个人能力。

招聘流程

1、投递简历：请将个人简历发送至招聘邮箱（[hr@company.com](mailto:hr@company.com)）；

2、简历筛选：人力资源部将对收到的简历进行筛选，通知符合条件的应聘者参加面试；

3、面试：包括初试和复试，初试由人力资源部组织，复试由公司领导和相关部门负责人参与；

4、体检：通过面试的应聘者需参加体检，确保身体健康；

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

应聘材料

1、个人简历（包括教育背景、工作经历、专业技能等）；

2、身份证复印件；

3、学历证书及执业医师资格证书复印件；

4、其他相关证明材料。

注意事项

1、应聘者需确保提供的材料真实有效；

2、应聘者需具有良好的职业道德和敬业精神；

3、应聘者需服从公司安排，遵守公司规章制度；

4、招聘过程中，如有作弊行为，将取消应聘资格。

联系方式

如有任何疑问或需要了解更多信息，请联系人力资源部：

电话：XXX-XXXX-XXXX

邮箱：[hr@company.com](mailto:hr@company.com)

地址：XX市XX区XX路XX号 公司人力资源部

招聘截止日期

本次招聘截止日期为XXXX年XX月XX日，逾期不再接受简历。

我们诚挚地邀请有志于从事厂医工作的优秀人才加入我们的团队，共同为员工的健康保驾护航，期待您的加入，让我们携手共创美好未来！