苏州医院发布最新招聘信息，诚邀医疗专业人才加入。招聘涵盖多个科室，包括临床、护理、影像、检验等岗位。招聘要求严格，注重应聘者的专业技能和团队协作能力。此次招聘旨在提升医院服务质量和医疗水平，为苏州市民提供更优质的医疗服务。欢迎有志于医疗事业的优秀人才前来应聘，共同为健康事业贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及人数
3. 岗位要求
4. 招聘条件
5. 招聘流程
6. 薪酬待遇与福利
7. 联系方式
8. 注意事项

招聘背景

随着医疗行业的快速发展，苏州市各大医院急需引进高素质、专业化的医疗人才，为满足医院业务发展需求，现面向社会公开招聘各类医疗专业人才，本次招聘旨在选拔具备创新精神、团队协作精神及专业技能的优秀人士加入我们的团队，共同为苏州市民提供更优质的医疗服务。

招聘岗位及人数

1、临床医生（50名）：包括内科、外科、妇科、儿科等各专业。

2、医学影像科医生（15名）。

3、药剂师（药师）（10名）。

4、护理人员（80名）：包括护士、护理师等。

5、管理人员（10名）：包括行政管理、医疗管理、项目管理等职位。

岗位要求

1、临床医生：具备相关专业背景，持有执业医师资格证书，有临床经验者优先。

2、医学影像科医生：具备医学影像诊断相关专业背景，熟悉各类医学影像设备操作。

3、药剂师（药师）：具备药学或相关专业背景，持有药师资格证书。

4、护理人员：具备护理专业背景，持有护士执业资格证书，具有良好的服务意识和沟通能力。

5、管理人员：具备管理相关专业背景，有较强的组织协调能力、沟通能力和领导能力。

招聘条件

1、学历要求：本科及以上学历，相关专业毕业。

2、年龄要求：临床医生、医学影像科医生年龄要求在35岁以下；药剂师（药师）、护理人员年龄要求在30岁以下；管理人员年龄要求在45岁以下。

3、工作经验：有相关行业工作经验者优先考虑。

4、其他要求：身体健康，品行端正，具有良好的职业道德和团队协作精神。

招聘流程

1、网上报名：请应聘者将个人简历发送至招聘邮箱（邮箱地址详见医院官方网站）。

2、资格审查：医院将对收到的简历进行筛选，符合条件的应聘者将收到面试通知。

3、面试：面试内容包括专业知识测试、实际操作能力考核及综合素质评估。

4、体检：通过面试的应聘者需参加体检，体检合格者方可录用。

5、签约：体检合格者将与医院签订正式劳动合同。

薪酬待遇与福利

1、薪酬：医院提供具有竞争力的薪资待遇，具体薪资根据个人经验、能力而定。

2、福利：医院为员工提供良好的福利待遇，包括五险一金、带薪休假、节日福利等。

3、培训：医院重视员工培训，为员工提供专业的继续教育和职业发展机会。

联系方式

1、地址：苏州市XX区XX路XX号（具体地址请见医院官方网站）

2、电话：XXXXXXXXXXX（请于工作时间内拨打）

3、邮箱：[email protected]（招聘邮箱）

4、官方网站：（请访问医院官方网站了解更多招聘信息）

注意事项

1、报名截止日期：请应聘者务必在指定时间内完成报名。

2、简历要求：简历请注明个人基本信息、教育背景、工作经历、专业技能等内容。

3、面试时间：面试时间将通过电话或邮件通知，请应聘者保持通讯畅通。

4、其他：如有任何疑问，请通过官方渠道进行咨询。

本次苏州医院招聘旨在引进优秀人才，共同为苏州市民提供优质的医疗服务，我们期待具备创新精神、团队协作精神及专业技能的优秀人才加入我们的团队，请广大应聘者抓住这次机会，踊跃报名，共同为苏州市的医疗事业贡献力量。